Phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ trong xây dựng văn hóa số tại Trường Cao đẳng An ninh nhân dân I

Xây dựng lực lượng

Phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ trong xây dựng văn hóa số tại Trường Cao đẳng An ninh nhân dân I

Thứ Năm, ngày 09/04/2026 | View Count: 115

Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) và xu hướng chuyển đổi số không chỉ là một trào lưu công nghệ mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết, mang tính chiến lược đối với sự phát triển của lực lượng Công an nhân dân (CAND) Việt Nam. Nếu chuyển đổi số là phần xác (công nghệ, phần mềm, thiết bị) thì Văn hóa số chính là “phần hồn” - hệ điều hành tinh thần giúp con người vận hành và thích nghi trong môi trường số đó. Văn hóa số không chỉ là kỹ năng sử dụng công nghệ mà còn là đạo đức, lối sống và bản lĩnh của người chiến sĩ Công an trên không gian mạng. Tại Trường Cao đẳng An ninh nhân dân I (T08), Đoàn Thanh niên và Hội Phụ nữ chính là những lực lượng quần chúng đông đảo, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết, đáp ứng được đầy đủ những yếu tố góp phần vào công cuộc chuyển đổi cơ bản, toàn diện, mạnh mẽ này.

Văn hóa số nói chung là tập hợp các giá trị, niềm tin, kiến thức và cách ứng xử của cán bộ chiến sĩ, đoàn viên, hội viên Nhà trường trên môi trường mạng. Bên cạnh đó, còn bao hàm một số các đặc điểm mang tính nguyên tắc, đặc trưng của lực lượng Công an nhân dân, đó là tính kỷ luật, kỷ cương theo Điều lệnh CAND; Tính bảo mật thông tin (bảo vệ bí mật nhà nước, bí mật nghiệp vụ ngành Công an). Ngoài ra, còn có sự giao thoa giữa lịch sử truyền thống vẻ vang của nhà trường và tư duy hiện đại của thế hệ trẻ hiện nay.

Đoàn viên Đoàn Thanh niên, hội viên Hội Phụ nữ Trường Cao đẳng An ninh nhân dân I là lực lượng trẻ, đóng vai trò “xung kích” và là “cánh tay nối dài” của Đảng ủy, Ban Giám hiệu trong việc thực hiện các mục tiêu chuyển đổi số. Từ khi Nhà trường đẩy mạnh công cuộc Chuyển đổi số đến nay, có thể nhận thấy những ưu điểm, lợi thế khách quan cũng như những tồn tại, rào cản mà các tổ chức quần chúng Nhà trường đang phải đối mặt:

* Những ưu điểm, lợi thế:

Đoàn viên, hội viên, học viên T08 sở hữu những thế mạnh tự nhiên của thế hệ Gen Z kết hợp với môi trường đào tạo đặc thù “Sức trẻ và Kỷ luật”:

- Nhạy bén với công nghệ: Là thế hệ “bản địa số” (Digital Natives), đoàn viên, hội viên, nhất là học viên tiếp cận rất nhanh với phần mềm, ứng dụng và các thiết bị thông minh. Việc sử dụng VNeID, các cổng dịch vụ công hay phần mềm nghiệp vụ không phải là trở ngại lớn.

- Tính kỷ luật cao: Là lực lượng vũ trang, đoàn viên T08 được rèn luyện trong môi trường quân ngũ, có ý thức chấp hành mệnh lệnh tuyệt đối. Điều này cực kỳ quan trọng khi tham gia hỗ trợ Công an các địa phương nơi Trường đóng quân (Hà Nội và Đồng Nai) triển khai các đề án lớn như Đề án 06, cần yêu cầu sự đồng bộ và chính xác tuyệt đối về dữ liệu.

- Nhiệt huyết và sức khỏe: Việc tham gia hỗ trợ chuyển đổi số trong giai đoạn đầu (như thu thập dữ liệu dân cư, làm CCCD xuyên đêm, cập nhật dữ liệu phương tiện giao thông,…) đòi hỏi cường độ làm việc cao. Đoàn viên, hội viên T08 có lợi thế về thể lực và tinh thần sẵn sàng nhận và phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

- Môi trường đào tạo chuyên sâu: Quá trình đào tạo, công tác, học tập, đoàn viên, hội viên được tiếp cận sớm với các kiến thức về an ninh mạng, bảo mật thông tin và quy trình nghiệp vụ CAND, giúp họ có nền tảng vững hơn trong việc bảo vệ an toàn thông tin khi tham gia chuyển đổi số.

* Những hạn chế, rào cản:

Dù có nhiều ưu điểm, nhưng lực lượng này vẫn vấp phải những khó khăn trong thực tế triển khai:

- Kinh nghiệm thực chiến còn thiếu: Học viên chủ yếu tiếp cận lý thuyết và qua hướng dẫn, mô phỏng từ các cán bộ thực tiễn. Khi đối mặt với các thủ đoạn tội phạm công nghệ cao tinh vi hoặc các sự cố hệ thống phức tạp trong thực tế, dễ bị lúng túng, sai quy trình.

- Tư duy “ngại sai” do áp lực công việc: Đặc thù ngành Công an yêu cầu sự chính xác 100%. Áp lực về việc bảo mật và sợ làm sai quy trình đôi khi khiến một bộ phận đoàn viên còn rụt rè, chưa dám sáng tạo hay đề xuất các ý tưởng đột phá trong công nghệ.

- Sự chênh lệch về trình độ: Không phải tất cả học viên đều có xuất phát điểm công nghệ như nhau. Một số đoàn viên, hội viên đến từ vùng sâu, vùng xa sẽ gặp khó khăn hơn khi bắt nhịp với các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện đại.

- Rào cản về cơ sở hạ tầng: Đôi khi trang thiết bị tại trường học hoặc nơi thực tập chưa theo kịp tốc độ phát triển quá nhanh của công nghệ thực tế, tạo ra “khoảng cách” giữa lý luận và thực tiễn.

* Một số giải pháp nhằm phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên và Hội Phụ nữ trong xây dựng văn hóa số trong Trường Cao đẳng An ninh nhân dân I

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên, hội viên (Phát huy vai trò định hướng) của tổ chức, như: Đoàn Thanh niên tổ chức các buổi tọa đàm “Học viên An ninh với văn hóa ứng xử trên mạng xã hội”; Xây dựng các chuyên mục “Mỗi ngày một tin tốt, mỗi tuần một câu chuyện đẹp” trên fanpage của Đoàn trường. Hội Phụ nữ tổ chức tuyên truyền về bảo mật thông tin cá nhân, bảo vệ gia đình và trẻ em trên môi trường số; xây dựng hình ảnh người phụ nữ Công an “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang” trong thời đại số.

- Xây dựng môi trường số an toàn, văn minh (Phát huy vai trò xung kích): Thành lập các Câu lạc bộ Chuyển đổi số hoặc “Tổ công nghệ số cộng đồng” do các đồng chí đoàn viên có nhiều hiểu biết, kỹ năng số tại các chi đoàn, chi hội tham gia Ban Chủ nhiệm. Phát động phong trào “Nói không với tin giả, tin sai sự thật”. Đoàn viên, hội viên phải là những chiến sĩ đi đầu trong việc phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng (theo Nghị quyết 35-NQ/TW).

- Nâng cao năng lực số và ứng dụng trong chuyên môn (Phát huy vai trò sáng tạo): Tổ chức các cuộc thi thiết kế bài giảng điện tử, video clip về truyền thống nhà trường. Khuyến khích hội viên phụ nữ ứng dụng phần mềm trong quản lý hồ sơ, thư viện và công tác tài chính, hậu cần.

- Cơ chế phối hợp (Phát huy sức mạnh tổng hợp): Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa Đoàn Thanh niên và Hội Phụ nữ trong việc tổ chức các hội thi “Nét đẹp văn hóa số” trong Nhà trường. Nghiên cứu gắn tiêu chí văn hóa số vào việc đánh giá thi đua tháng, năm của hội viên, đoàn viên.

Theo dự thảo Đề án “Phát triển Trường Cao đẳng An ninh nhân dân I thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, trở thành Trường Cao đẳng trọng điểm, chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế”, trong đó Chuyển đổi số được xác định là một Đề án thành phần quan trọng, khẳng định văn hóa số là nền tảng để xây dựng nhà trường thông minh. Để hình thành Văn hóa số, ngay từ bây giờ, cần có một kế hoạch tổng thể, mang tầm chiến lược, trước tiên là sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu triển khai đầu tư hạ tầng số đồng bộ; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, đảm bảo nguồn lực về con người; thường xuyên tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức và có chế độ khen thưởng kịp thời cho các sáng kiến số./.

Phương Nguyên

Tag: Phát huy Vai trò Tổ chức quần chúng Văn hóa số